photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction générale déléguée « Bibliothèques et appui à la science ouverte » (DGD BAPSO) : - Accompagne et soutient les activités d'enseignement et de recherche ; - Identifie, acquière et rend accessibles les ressources documentaires indispensables aux étudiants et aux chercheurs ; - Forme à l'utilisation des ressources documentaires ; - Coordonne le réseau documentaire ; - Met en œuvre des actions de valorisation scientifique, technique, culturelle et sociale ; - Suit les évolutions sociales, culturelles et technologiques afin d'améliorer l'offre de service Description de l'équipe : Le pôle logistique de la Direction des moyens et de la logistique de la DGD BAPSO est organisé autour d'une équipe de trois opérateurs et d'un technicien, rattachés à l'adjointe au directeur. Missions principales : Sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de la Direction des moyens et de la logistique (DML), vous aurez pour missions principales d'assurer des opérations logistiques et d'assurer la petite maintenance au sein de la Bibliothèque Universitaire Droit et Lettres. Vous travaillerez conjointement avec un technicien logistique et un personnel[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rye, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Maire de la commune de Rye, le/la secrétaire de mairie a en charge la gestion du secrétariat de mairie. Elle/il aura comme missions principales : - Préparation et suivi des documents administratifs, des conseils municipaux (convocations, rédaction et exécution des délibérations, compte rendus, .), - Préparation, suivi et exécution du budget communal, mandatement des factures, demandes de subventions, titres de recettes, suivi des marchés et des commandes, . - Préparation et édition des documents administratifs, Etat Civil, urbanisme, . - Accueil physique et téléphonique, renseignements des habitants et du public - Gestion du courrier « arrivée/départ », des demandes diverses, du cimetière - Elections : mise à jour des listes (inscriptions, radiations), préparation scrutins. - Gestion du personnel : indemnités élus, déclarations annuelles. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des collectivités et de leur environnement juridique et financier. - Discrétion, polyvalence, autonomie, efficacité et disponibilité - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Qualités relationnelles & rédactionnelles - Prérequis informatiques : logiciel de comptabilité (EMagnus),[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Nance, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Maire des communes de Nance, le/la secrétaire de mairie a en charge la gestion du secrétariat de mairie. Elle/il aura comme missions principales : - Préparation et suivi des documents administratifs, des conseils municipaux (convocations, rédaction et exécution des délibérations, compte rendus, .), - Préparation, suivi et exécution du budget communal, mandatement des factures, demandes de subventions, titres de recettes, suivi des marchés et des commandes, . - Préparation et édition des documents administratifs, Etat Civil, urbanisme, . - Accueil physique et téléphonique, renseignements des habitants et du public - Gestion du courrier « arrivée/départ », des demandes diverses, du cimetière - Elections : mise à jour des listes (inscriptions, radiations), préparation scrutins. - Gestion du personnel : indemnités élus, déclarations annuelles. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des collectivités et de leur environnement juridique et financier. - Discrétion, polyvalence, autonomie, efficacité et disponibilité - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Qualités relationnelles & rédactionnelles - Prérequis informatiques : logiciel de comptabilité[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Nance, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité des Maires des communes de Nance et de Rye, le/la secrétaire de mairie a en charge la gestion du secrétariat de mairie. Elle/il aura comme missions principales : - Préparation et suivi des documents administratifs, des conseils municipaux (convocations, rédaction et exécution des délibérations, compte rendus, .), - Préparation, suivi et exécution du budget communal, mandatement des factures, demandes de subventions, titres de recettes, suivi des marchés et des commandes, . - Préparation et édition des documents administratifs, Etat Civil, urbanisme, . - Accueil physique et téléphonique, renseignements des habitants et du public - Gestion du courrier « arrivée/départ », des demandes diverses, du cimetière - Elections : mise à jour des listes (inscriptions, radiations), préparation scrutins. - Gestion du personnel : indemnités élus, déclarations annuelles. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des collectivités et de leur environnement juridique et financier. - Discrétion, polyvalence, autonomie, efficacité et disponibilité - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Qualités relationnelles & rédactionnelles - Prérequis informatiques : logiciel de comptabilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Intitulé de l'emploi : Chargé de mission sur la coordination des activités de la sous-préfecture et du transfrontalier et Intérim de la Secrétaire générale de la sous-préfecture de Gex Poste de catégorie A Durée du contrat 9 mois Vos activités principales Le poste proposé consiste en l'intérim du poste de la secrétaire générale en congé maternité pour 5 mois avec une période de tuilage approximative de 4 mois Missions en lien avec le sous-préfet - Restituer les problématiques de l'arrondissement ; - Être force de proposition afin d'éclairer la prise de décision du sous-préfet ; - Assurer le relais du sous-préfet sur les dossiers particuliers avec les maires et les partenaires institutionnels en son absence, et la représenter à sa demande ; - Animer les réunions et les comités de pilotage à la demande du sous-préfet ; Encadrement / Management - Assurer l'intérim de la secrétaire générale sous l'autorité du sous-préfet dans le pilotage des services de la sous-préfecture et le suivi du budget; Affaires publiques - En lien avec les services de la préfecture, répondre aux demandes des collectivités en matière de réglementation (urbanisme, élections,[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre client est une entreprise en développement spécialisée dans l'accompagnement des organisations sur leurs enjeux de performance et d'innovation. Grâce à son expertise et à une approche orientée solutions, elle intervient auprès de différents acteurs pour concevoir et déployer des projets à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets stimulants. Le poste : Rattaché(e) à l'équipe juridique et en lien étroit avec les experts-comptables et les équipes sociales, vous intervenez en conseil opérationnel auprès des dirigeants et entreprises clientes. Votre rôle consiste à sécuriser les pratiques sociales des entreprises et à les accompagner dans leurs problématiques juridiques quotidiennes. Il s'agit d'une création de poste stratégique, offrant l'opportunité de contribuer activement au développement de l'offre de conseil social du cabinet. Vous intervenez principalement en conseil opérationnel, notamment sur la rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, les[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez le contact avec le public et vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités 2 AGENTS ADMINISTRATIFS ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Un poste à temps complet et un poste à temps non complet (50%) - horaires réguliers. Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste Vos missions principales : - Réaliser la gestion des services en relation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Avignonet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec avec le/a Chargé(e) Parcours et insertion et les fonctions support de la coordination. Le/a chargée des Ressources Humaines veille à la conformité et au respect du cadre réglementaires concernant le droit du travail. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Organiser la logistique des recrutements en lien avec le CLE - Produire les documents nécessaires à l'embauche des salariés - Administrer les dossiers individuels des salariés / Réaliser les déclarations réglementaires et déclarations sociales nominatives - Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Médecine du travail.) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l'emploi, en lien avec le/a chargé(e) Parcours et Insertion - Gérer les arrêts de travail (maladie, accident du travail) et le traitement des mesures disciplinaires - Tenir à jour le suivi des congés et jours de récupération - Assurer le suivi des dossiers de Prévoyance Suivi du personnel - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Tenir à jour le plan[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Amenoncourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes de Vezouze en Piémont gère un service commun de secrétaires de mairie. Elle recrute donc un/une secrétaire de mairie pour les communes d'Amenoncourt (10 h hebdomadaires) et Igney (9 h hebdomadaires). Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. L'autorité fonctionnelle contrôle l'exécution des tâches. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Dunet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, le cimetière. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. Suivre les marchés publics et les subventions. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. Assurer le suivi du personnel (gestion des congés, paie, formation). Gérer les locations de la salle des associations. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires Savoir Etre : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite de préférence à : Madame la Maire, 5 rue Jean-Claude Nogrette, 36310 DUNET ou par mail : mairie.dunet@orange.fr Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le secrétariat aux horaires d'ouverture Mardi et vendredi 13H30 à 17H30 au 02-54-25-71-01

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Feuchy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez-nous sur le site Arkema de Feuchy (62). Avec un effectif de 150 salariés, l'usine Arkema de Feuchy produit des tensioactifs pour différents marchés : la route, les infrastructures, l'agrochimie, et les produits cosmétiques et d'hygiène. Les produits de l'usine sont expédiés dans le monde entier. Au sein de ce site classé Seveso seuil haut, vous accompagnerez la Direction et la Responsable Ressources Humaines sur un large périmètre RH. Vous intégrerez une équipe engagée, solidaire et au rôle essentiel dans l'accompagnement des collaborateurs et la cohésion interne. Vous évoluerez dans un environnement riche en échanges : - En interne : services de l'usine (fabrication, gestion, HSE, etc.), Centre de Services Partagés RH, siège d'Arkema. - En externe : mairies, écoles, préfecture, gendarmerie, prestataires (traiteurs, hôtels, restaurants). Vos missions En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et de communication. Vos principales responsabilités seront : - Les relations sociales - Préparer les réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Organiser les élections professionnelles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Gironde-sur-Dropt, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Prise de fonction : 20 avril 2026 Contrat : CDD saisonnier jusqu'au 24 juillet 2026, Conditions : lundi au vendredi Missions : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, Tondre, débroussailler, arroser et désherber les espaces verts et voies publiques, Tailler les arbustes et les haies, Effectuer le désherbage manuel, Démousser la voirie et les espaces publics, Assurer la propreté du domaine public, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.), Réalise des travaux simples d'entretien de la voirie communale, Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, Assure la manutention et installation des matériels de[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'usine Arkema de Lannemezan, spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés, compte près de 150 collaborateurs aux compétences variées. Site industriel à taille humaine, il offre un environnement propice à l'apprentissage, à la polyvalence et à la proximité terrain. Dans le cadre de son développement, le service Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Relations Sociales & Communication RH pour la rentrée 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous participerez activement à la vie sociale et à la communication interne de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : Relations Sociales - Participation à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des obligations légales - Préparation et contribution aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, réunions de négociation.) - Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH Communication - Appui sur des projets transverses (sécurité, handicap, carrière, vie du site.) RH de proximité - Présence régulière sur le terrain pour recueillir et transmettre les informations aux équipes - Participation à la vie quotidienne[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDD à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs et Majeurs non accompagnés. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Etienne (42000), un(e) : Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paies. Vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré une équipe de 3 collaboratrices. Vos missions sont aussi diversifiées que notre quotidien : Paies : gestion quotidienne des linéaires, des éléments variables de paies, réalisation des bulletins de paies, des charges sociales, DSN, DOETH Respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles Gestion administrative RH : DPAE, contrats de travail, Affiliations organismes de santé, Gestion des entrées et sorties des salariés, Gestion du disciplinaire, Aides à l'embauche, Gestion du stock des tenues de travail, Commandes de fournitures, Archivage Recrutement : publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens Hygiène et sécurité : analyse des AT, DUERP Représentants du personnel : élections CSE, réunions Présence ponctuelle en restaurant : favoriser les échanges avec les directeurs, apporter le 1er conseil d'accompagnement en droit du travail (gestion CP, affichage obligatoire, disciplinaire, .) Relations transverses entre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le CHU d'Orléans organise en 2026 les élections professionnelles, incluant les scrutins communs pour les établissements de la direction commune (CSE, F3SCT, CAP/CCP) et les scrutins départementaux (CAPD). La complexité de la coordination multi-établissements et l'exigence du calendrier nécessitent le renfort d'un(e) chargé(e) de mission dédié(e) pour accompagner l'ensemble du processus. Votre action contribuera directement à garantir la fiabilité, la transparence et la sécurité du processus électoral. L'équipe que vous allez rejoindre Vous intégrerez l'équipe RH en charge de la politique sociale, des conditions de travail et de la formation continue, sous la responsabilité du Responsable RH. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les établissements de la direction commune, les organisations syndicales ainsi que les autres composantes de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources humaines. Poste basé à l'UDAF de la Mayenne situé à Laval (53). Missions Principales: Gestion administrative du personnel: - Elaboration des contrats de travail - Mutuelle/Prévoyance - Mise à jour des dossier administratif... Recrutement: - Recueil des besoins - Publication des annonces - Tri des CV - Process onboarding - Gestion des entretiens... Formation: - Recueil des besoins - Elaboration du plan de développement des compétences - Mise en place des formations - Gestion du financement OPCO... Gestion de la paye - Recueil des éléments variables de paie - Elaboration de la paie - Vérification des bulletins - Gestion des salaires des Familles d'accueil... Instances représentatives du personnel - Envoie des convocations CSE - Organisation des élections CSE - Rédaction des comptes-rendus NAO - Gestion des agrément des accord collectifs... Gestion de la QVCT - Indicateur RH - Mise en place de plan d'action... Profil Bac+3, Licence en ressources humaines Minimum 5 ans d'expérience - Organiser - Autonome - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation Contrat et Rémunération CDD temps plein de 6 mois, dans le cadre[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute par voie statutaire pour sa Direction des Services Techniques et du Numérique Service Espaces Verts Environnement : un agent polyvalent d'entretien de la voirie, de la signalisation, du bâtiment, et de manutention à compter du 1er avril pour le remplacement d'un agent en arrêt. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Manutention, installation et réparation des matériels de signalisation de la voirie : montage, démontage et rangement des matériels, - Entretien courant et veille au bon état de ces équipements, repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements. Participation aux missions du secteur manutention : - Transport, Montage, démontage et rangement des matériels, déménagements/ manutention générale. - Entretien courant et veille au bon fonctionnement et au bon état de ces équipements ; repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements. - Participation à l'organisation du marché hebdomadaire (installation, désinstallation des éléments de sécurité, sécurité aux barrières, mise à disposition des points d'alimentation électrique et eau.) ; y compris Week end et jours fériés -Participation[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rédacteur contentieux juridique F/H Vos activités principales Vous serez en charge au sein du bureau des affaires juridiques et du contentieux (BAJC) des attributions suivantes : CONTENTIEUX ADMINISTRATIFS RELEVANT DE LA COMPÉTENCE DU BUREAU : - Analyser les requêtes et recueillir les éléments nécessaires à leur instruction - Rédiger les projets de mémoires en défense et les déférés - Le cas échéant, représenter l'État aux audiences juridictionnelles - Assurer le suivi et la prise en charge des procédures contentieuses - Tenir les tableaux de bord d'activité - Gérer Télérecours le cas échéant ANALYSE JURIDIQUE ET CONSEIL : Sur requête des services de l'État, réaliser des études juridiques sur des demandes de conseils VEILLE JURIDIQUE - DOCUMENTATION : Assurer une veille juridique et documentaire et leur diffusion, formations juridiques le cas échéant Vous serez également en charge de la gestion de DT Chorus pour le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Réactivité (imposée par les nombreuses procédures de référé induisant un délai de réponse très court) - Disponibilité-flexibilité horaire (imposée par les procédures[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une expériences similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles de Commercy, établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, est un hôpital de proximité engagé dans le bien-être et la qualité de prise en charge des patients. L'établissement comprend un pôle santé, incluant notamment : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées. Missions principales : - Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH. - Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH. - Accompagnement des cadres[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Expérience indispensable dans d'autres domaines RH : formation, suivi des entretiens, suivi DUERP, participation à la réalisation d'élections professionnelles, etc. Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fondé par Cartier en 1990 et intégré en 1995 à EDC Paris Business School, l'Institut Supérieur de Marketing du Luxe est le seul au monde à disposer d'une légitimité sectorielle et académique depuis plus de 30 ans. Adossé à une chaire Cartier, Sup de Luxe accueille chaque année plus de 500 étudiants venant du monde entier. Véritable référence des formations préparant aux métiers du luxe, Sup de Luxe a tissé au fil des années un exceptionnel réseau rassemblant les plus grandes marques du monde de la mode, de la joaillerie, de la haute gastronomie et de la beauté. Notre ambition ? Révéler votre talent pour vous permettre de vous épanouir. Le monde du luxe est ambitieux, créatif et toujours innovant : un métier passionnant vous attend. En 2017, Sup de Luxe rejoint Grupo Planeta, un groupe familial avec, une assise financière solide et un développement important. Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Songeson, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CFA/CFPPA de NANCY -PIXERECOURT recherche un(e) surveillant(e) de nuit à compter du 24 août 2026 pour l'année scolaire 2026/2027. Contrat à mi-temps d'un an renouvelable. Mission 1 : Encadrement et surveillance -Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants. -Réaliser la surveillance des apprenants en dehors des temps de formation effective. -Interagir avec l'apprenant face à des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Réaliser les pointagesdans les temps impartis. -Contacter les responsables légaux et les employeurs. -Attribuer et récupérer des clés de chambre. Mission 2 : Accompagnement -Rendre compte quotidiennement de l'assiduité des apprenants au Responsable de Vie Educative. -Rendre compte des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Favoriser des conditions de dialogue, d'échange, de médiation avec les apprenants. -Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA -Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur/scripteur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDI à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement de leurs redevances Vie[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Assurer la gestion locative du parc immobilier du GGD73 (Gestion des baux et des charges locatives) ; - Rechercher les prises à bail de logements hors caserne (contact avec les propriétaires en relation avec les unités et visite préalable) ; - Assurer le suivi des arrêtés de concessions et des décisions d'attributions de logements et la mise à jour de GEAUDE 2GAI ; - Suivre les mouvements de personnels (OG, SOG, GAV) du GGD73 ; - Interagir avec les partenaires du service : propriétaires bailleurs, services de la DDFIP et DRFIP, Syndics, services internes à la gendarmerie ; - Assurer le suivi des demandes de travaux auprès des bailleurs ; - Régler les situations pré-contentieuses ou d'interventions ; - Établir les PV d'états des lieux Gendarmerie/Propriétaire sur le département et occupant sur la résidence de Chambéry (visite préalable, prise à bail et résiliation) - ; - Assurer la gestion des occupants de la résidence de Chambéry (attestations d'assurances, contrôles d'accès, relevés d'index, mise en compétition, demandes de travaux) ; - Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relations téléphoniques courantes avec[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles et dispose d'accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies) ; ainsi qu'un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBA. Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC Paris Business School se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens. En 2017, les écoles EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School rejoignent un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d'une vaste offre au service de la culture à travers l'édition de livres, l'information, la formation et le divertissement audiovisuel. Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre entreprise, vous serez chargé(e) des Ressources Humaines : effectif de 30 salariés. Les missions : - Elections du personnel (organisation et suivi en avril- mai), - Suivi des visites médicales, les formations, congés, paies, arrêts maladies, - Déclarations sociales et autres tâches relatives au service : mutuelle prévoyance. - Préparation de la paie (éléments variables, heures à exporter.) - ou gestion de la paie totale (à voir) - Suivi des contraventions, - Dossiers disciplinaires, - Recrutement, - Autres dossiers divers : assistanat de direction, fournitures de bureau, EPI, contrôle d'accès, achats, facturation. Profil de poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire à minima d'un Bac +2 en RH, - Vous avez obligatoirement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions de travail : - du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous les directives des élues et élus et conformément aux politiques déclinées par l'équipe municipale: -Vous préparerez et mettrez en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil, - Vous serez en charge de la gestion des demandes liées à l'action sociale (actes de naissance, actes de décès, etc), -vous interviendrez dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections, - Vous gérerez et suivrez des dossiers spécifiques en direction du public, -Vous élaborerez des documents administratifs et budgétaires, - Vous serez en charge de l'accueil du public et vous fournirez des renseignements à la population locale, -Vous gérerez les demandes liées à l'action sociale. Démarrage: immédiat

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Responsable Ressources Humaines - Plateforme Logistique (H/F) Brie-Comte-Robert (77) Au sein d'un environnement logistique dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la performance humaine de notre plateforme de Brie-Comte-Robert. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez la politique RH au plus près du terrain et contribuez au développement des équipes dans un contexte exigeant et stimulant. Vos missions : Manager et développer l'équipe RH Vous animez et accompagnez l'équipe RH de la base logistique : Mobiliser le collectif en donnant du sens au rôle de chacun et en clarifiant les enjeux. Organiser et animer les réunions d'équipe et les points individuels. Transmettre votre expertise, accompagner la montée en compétences et donner des feedbacks constructifs. Piloter la performance du service et valoriser les réussites collectives. Participer au recrutement et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens annuels et accompagner vos collaborateurs dans leur développement. Piloter l'activité RH et accompagner les opérationnels Au cœur des enjeux[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » Vous êtes à la recherche d'un emploi DECOUVREZ LE METIER DE SECRETAIRE DE MAIRIE Des postes sont à pourvoir dans les collectivités territoriales sur l'ensemble du département de l'Ain Un métier aux multiples fonctions: - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ... - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion de la carrière, paie). - Met en œuvre, sous les directives et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle Rattaché(e) directement au directeur et membre du comité de direction, vous pilotez le pôle social (6 personnes) et la politique RH liée aux parcours d'insertion et aux équipes permanentes. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des instances du personnel, du pilotage du budget formation et du reporting social et insertion auprès de la direction et des partenaires institutionnels. Vos missions principales - Manager et animer le pôle social (organisation, objectifs, accompagnement, entretiens d'évaluation et de parcours professionnels) - Piloter les recrutements (salariés en insertion et, en lien avec la direction, permanents), les intégrations de tous les nouveaux arrivants et la coordination des parcours d'insertion - Assurer la gestion RH quotidienne des salariés en insertion (ASP, PASS IAE, tableaux de bord ETP, heures, absences, discipline) - Construire et suivre le plan de formation et le budget formation continue (salariés en insertion et permanents), sécuriser les financements OPCO et autres dispositifs, rendre compte aux financeurs et à la direction - Assurer le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel : suivi des décisions, organisation[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-des-Bois, 14, Calvados, Normandie

Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable RH H/F en intérim à St Herblain pour une durée de 3 mois (renouvellement possible). Dans un environnement dynamique et en lien étroit avec la Direction, vous prenez en charge un périmètre RH généraliste et intervenez sur l'ensemble des volets de la fonction. Vos missions. Recrutement & intégration - Piloter l'ensemble des recrutements (CDI, CDD, intérim, alternance, stages) en lien avec les parties prenantes internes et externes - Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs Administration du personnel & outils RH - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités administratives (entrée, mobilité, sortie) - Assurer la gestion administrative RH (hors paie) et la fiabilité des données dans les outils - Être référent(e) SIRH et interlocuteur(trice) du prestataire paie - Transmettre, contrôler et valider les éléments variables de paie - Gérer les absences, les dossiers de prévoyance, mutuelle et relations avec les organismes - Réaliser les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la section « gestion des carrières » du service des ressources humaines, le gestionnaire est chargé de : - assurer le suivi du télétravail : analyse des demandes, rédaction des autorisations et mise à jour du tableau de suivi - transmettre aux services les demandes de stage (collèges, lycées, universités) et rédiger les conventions - suivre la campagne d'entretiens professionnels dans le logiciel Estève - assurer le suivi du temps de travail via les logiciels Casper pour les agents du ministère de l'intérieur - saisir les arrêts maladie pour les agents du ministère de l'intérieur dans le logiciel Dialogue - paramétrer les badges d'accès à la préfecture - notifier les arrêtés aux agents et mettre à jour leur dossier administratif (classement) - envoyer ou archiver les dossiers administratifs des agents partis - préparer les pochettes d'accueil des nouveaux arrivants - aider à la préparation des élections professionnelles - mettre à jour les modèles de courriers, formulaires et attestations de la section - aider à la préparation des rapports sociaux uniques Spécificités : 38h30 hebdomadaires / 27 CA et 18 RTT par an / pas de télétravail / participation employeur[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH Site H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire longue (remplacement d'un arrêt maladie). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH : - Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires - Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, mise à jour du plan de formation, etc. - Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie, contrats de travail, avenants) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service paie - Gestion et suivi des contrats intérimaires (relations agences, relevés d'heures, vérification des factures, suivi de mission) - Participation à des opérations RH diverses (élections professionnelles, préparations des éléments CSE ;: effectifs, données de formation, recrutement...) Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-les-Bordes, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une collectivité territoriale, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) à mi-temps en remplacement d'un congé maternité. *** Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026 *** *** Secrétariat : - Accueillir le public : Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Rédiger des courriers, mails *** Gestion des affaires générales : - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil et du cimetière - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Assurer le mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme - Préparer le dossier d'urbanisme (DP, CU, PC) *** Gestion de "la Poste" (ouvre droit au "régime indemnitaire") : - Accueil client, affranchissement, remise des instances ... *** Politiques publiques : - Assistance et conseil auprès de l'autorité territoriale : accompagner, conseiller et structurer les processus décisionnel - Préparer et assurer le suivi des décisions municipales. Horaires de travail : - Lundi au vendredi de 14h00 à 17h30 - Remplacement ponctuel le samedi matin (9h45[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une école dynamique, à taille humaine, où aucune journée ne se ressemble ? Ce poste vous place au cœur de la vie pédagogique et étudiante. Véritable relais entre la direction, les formateurs et les apprenants, vous contribuerez concrètement à la qualité de l'accompagnement, à l'organisation des enseignements et à l'expérience vécue au sein de l'école. Polyvalence, sens de l'organisation, proximité avec les étudiants, coordination des intervenants, gestion pédagogique et participation aux temps forts de l'établissement : ce poste est idéal pour une personne engagée, structurée, réactive et aimant évoluer dans un environnement vivant et stimulant. 1/Accompagner et coordonner les formateurs / enseignants Participer au recrutement, à la sélection et au suivi des compétences des intervenants et formateurs. Veiller à ce que les formateurs prestataires externes actualisent régulièrement leurs contenus et leurs compétences, notamment au regard des progressions pédagogiques. Valoriser les retours des apprenants en transmettant aux formateurs, lors des entretiens annuels, les évaluations de formation. S'assurer de la bonne utilisation des outils et équipements[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commun de Doué en Anjou recrute un agent de maintenance des Bâtiments à temps complet CDD de 3 mois dans le cadre d'un renfort saisonnier Poste à pouvoir du 01 juin au 31 août 2026 Sous l'autorité du Responsable du service maintenance des bâtiments, au sein d'un centre technique d'exploitation, vous aurez les missions d'un agent technique polyvalent au sein d'une équipe de 8 personnes. MISSIONS Missions principales : - Travaux de maintenance diverse dans les bâtiments (peinture, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plomberie etc.) - Mise en place des manifestations diverses - Manutention pour divers évènements communaux (élections, déménagements etc.) CONDITIONS - Poste à temps complet de 37H50 hebdomadaires avec heures à récupérer - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés PROFIL Compétences : - Compétences dans différents corps de métier du bâtiment - Habilitation électrique BS/BE appréciée - Polyvalence pour divers travaux de manutention

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Treillières recrute un agent logistique en remplacement pour son service vie associative au sein de sa Direction Vie Associative et Culturelle. Type d'emploi : Emploi non permanent Grade(s) : Adjoint technique Temps de travail : Temps complet Durée du contrat : 3 mois renouvelable à compter du 1er avril 2026 (renouvellement possible) MISSIONS : Sous la directive de la Responsable du service Vie associative, l'agent a pour mission d'assurer la logistique des activités municipales, associatives et culturelles de la ville : - Assurer la logistique liée à l'organisation de l'activité de la mairie : mise en place des salles de réunion, mise à disposition et retrait du matériel, port de charge (mobilier, podiums, containers) -Logistique des évènements municipaux (culturelles, sportifs, élections) et soutien logistique aux manifestations associatives -Installation et gestion des cérémonies, réunion, formation et vin d'honneur -Mise en place des supports de communication pour les associations et les services municipaux (banderoles, affiches dans les panneaux sucettes publicitaires, affiche sur les panneaux en libre-service, distribution auprès des commerçants). -Tri[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le secrétaire administratif assure des missions administratives. Sa polyvalence et son organisation sont ses atouts pour accomplir ses missions. Le Groupe Hospitalier recherche une secrétaire administrative en Ressources Humaines sur le site de Loos et d'Haubourdin, pour le suivi du personnel dans le cadre des domaines suivants : Carrières et Paie, Retraite. MISSIONS PRINCIPALES : - Dans l'ensemble des missions : Aide à la préparation des dossiers d'Instances de l'Etablissement CME, CSE Aide à la préparation des réunions, évènements internes et externes de l'établissement dans le domaine des RH, Assurer l'accueil téléphonique, physique, les e-mails ainsi que le suivi des courriers RH, Participer à la permanence RH, Accueillir les professionnels et les orienter vers les services concernés. Aide à la dématérialisation, au classement, à l'archivage des pièces administratives et dossiers, - Thématique Paie et Carrière : o Préparer les dossiers RH suivi du personnel (créer les dossiers du personnel papier, réceptionner et vérifier les pièces administratives des agents recrutés), o Aide à la publication des annonces et transmissions aux cadres de services des candidatures,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Mard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

reference : SAM200326MCDIDFSM ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE H/F Lieux : Saint-Mard (77) Contrat : Apprentissage - 2 ans Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes:orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Pourquoi nous rejoindre ? Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire, nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable administratif. Vos missions : Un véritable tremplin RH Onboarding & Gestion des Talents - Accueil[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INFINITEAM Avignon recherche pour son client basé à SORGUES 1 Chef d'équipe H/F (Rattaché au service Industrie (Transmission et distribution d'énergie), Missions : Encadrer une équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Organiser et distribuer le travail à une équipe de 2 à 8 collaborateurs Assurer son bon fonctionnement de l'équipe tout en participant à la réalisation des travaux électriques Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct, Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Niveau et Compétences BAC ou équivalent, Électricien de formation Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, en milieu industriel Sens des responsabilités, savoir-être et autonomie. Connaissances techniques obligatoires Expérience en milieu industriel Capacité de Lecture et compréhension[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Roziers-Saint-Georges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Roziers-Saint-Georges recrute un-e Secrétaire général-e de mairie dans le cadre d'un emploi permanent pour un poste vacant suite à une cessation de fonctions. Lieu d'exercice Hôtel de Ville - Roziers-Saint-Georges (Haute-Vienne, 87) Prise de poste souhaitée : 20 avril 2026 Date limite de candidature : 20 avril 2026 Temps non complet : 18 h/semaine Cadre statutaire, Grade recherché : Rédacteur Poste ouvert aux contractuels (commune < 2000 habitants),contrat jusqu'à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans. Missions principales : Sous l'autorité des élus, le/la secrétaire général-e met en œuvre les politiques municipales et coordonne l'ensemble des services communaux. Les missions comprennent notamment : Accueil et instruction des dossiers : état civil, élections, urbanisme, aide sociale. Appui aux élus : préparation des conseils municipaux, délibérations, arrêtés. Gestion budgétaire et financière : préparation, exécution, comptabilité, marchés publics, subventions. Ressources humaines : paie, gestion du temps, suivi des agents. Organisation et animation des services municipaux. Gestion du patrimoine et suivi des travaux. Pilotage des services communaux[...]